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据媒体报道,日前,广东深圳的周女士因拒绝参加公司下班后的团建活动被公司开除,引发热议。当事人表示:“工作是单休,6点下班,一般到家快8点,觉得团建浪费时间不想去,就拒绝了,结果第二天领导就通知自己被开除了。”目前周女士正在进行劳动仲裁。
该公司的做法是否合法,笔者相信接下来劳动仲裁会给该公司上一堂劳动法相关知识普及课。此事引发大量网友的共鸣显示出网友对类似团建“心有戚戚焉”。团建的初衷是通过集体活动来增强团队协作力和凝聚力,但如今,越来越多的团建变味了,不仅占用员工休息时间,还要求员工必须参加,在团建活动中甚至要配合领导。到头来,除了领导满意,员工个个憋屈,团建成为毫无意义的空耗。
打工人就真的反感团建吗?倒也未必。笔者认为,公司管理者与其抱怨年轻人整顿职场,不如好好思考什么样的团建才能让员工自愿参与,增加团队默契。人力资源是企业最重要的资源之一,只有以人为本的公司才能获得人心,才能实现长远发展。(王文娟)
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